胡清暉、余祥／台北報導
北京理工大學珠海學院來台刊登徵才廣告，開出比台灣高出1倍的薪資福利，目標要延攬100名台灣教師。台大教務長莊榮輝分析，過去大陸鎖定的是台灣具有名氣的教授或高階人才，但這次不一樣，是老中青全面挖角，台灣學界要抱持「戒慎恐懼的平常心」。
教育部長吳思華回應，台灣培養的博士，能夠被世界上其他地區大學進用是好事，代表水準受肯定。至於對岸大學公開刊登徵才廣告，教育部尚未收到此事的具體資料，是否有違反兩岸人民關係條例等規範，會和陸委會進一步協商。
少子化衝擊台灣高教，教育部統計，近6年取得博士學位約2萬人，但助理教授的職缺增幅有限，導致博士畢業想在大學找到專任教職非常困難。
在供過於求的情況下，許多博士在畢業後選擇西進大陸，以福建、廣東、上海、北京等沿海省市為主。學界及國內外媒體估算，廣州中山大學南方學院的台籍教師近50位，占全校教師近一成，至於福建今年考慮引進約200名的台灣全職教師。北京理工大學珠海學院本周直接在台灣媒體刊登徵才廣告，預計全校30多個系所招募100名台灣教師。
多位國內教務主管提到，大陸不只挖角特定領域的台灣老師，而是視需求而定，數理、商管、傳播、語文、藝術、設計、心理、教育、閩南文化都有找。
莊榮輝指出，台大近幾年確實有一些高階人才被挖到大陸大學，雖然只有個位數，但都是已經成名且研究能力強的教授，所以對台大很傷。
成大教務長賴明德說，有些成大教授赴天津、北京、重慶訪問，會被直接徵詢意願，還有些新聘教師還沒報到就被廈門等大學搶走。
文化大學校長李天任說，有一位設計領域院長級的教授就被大陸以年薪人民幣50萬挖角，大陸普遍認為台灣老師無論教學或是研究上很優秀，高於大陸師資一般水平。
(中國時報)
資料來源：http://www.chinatimes.com/newspapers/20160109000362-260114
沒有留言:
張貼留言